靳春兰、庞新娥等５位女士在郓城一国有银行工作了十多年了，但去年，银行却要求她们和一家劳务派遣公司签订劳动合同。随即银行通知她们不需要再回银行工作，从而否认了她们的“银行职工身份”。近日，这５位女士一怒之下，将工作了十几年的“老东家”告上法庭，郓城法院已受理此案。
靳春兰、李瑞红、程敏、庞新娥和郑淑亚都是郓城某国有商业银行的招聘工作人员，都在这里工作了十几年。２００５年６月８日，银行办公室人员通知晚上到二楼会议室开会。当人员到齐后，行长提出，让她们与菏泽市“劳信服务公司”签合同。这位负责人一再说，只要签了这份劳动合同，银行就补交以前的养老保险、医疗保险、工伤保险等等，以后就完全和国家正式职工一样待遇。
她们认为，自己都已经在银行干了十几年了，这个结果是最理想了。但是这位行长又说，要和劳信公司签合同，就要先给银行写一个解除合同证明。他拿出一份拟定好的文本，让她们按要求抄下来，签了字按了手印。这位行长一再说，这是履行手续，解除不解除还是在银行上班，还都是银行的员工。“当时银行储蓄机构正在撤并，我们怕不签不让上班，所以都按他的要求做了。” 她们说。２００６年元月银行又通知靳春兰等５人在内的十几人，银行不需要他们继续在此工作了。
靳春兰说：“我们都在银行上班十几年了，并且一直没有间断过，银行花中介费让菏泽劳信公司和我们签订劳动合同，再派遣我们到原单位工作，银行这种做法实在不可思议。另外，如果我们是劳信公司的员工，我们的工资、保险等应该归劳信公司负责，而事实并非如此，不知道他们葫芦里卖的什么药。”
她们认为，菏泽劳信公司和银行隐瞒事实真相，以提供虚假信息的手段，欺骗自己单位员工，以签订劳动合同的形式，签订劳动派遣合同，严重违反了民事法律行为的诚实信用原则，违反了职工的主观意志，侵犯了职工的合法权益。目前她们已经向法院提交了诉状提起诉讼，以维护自己的合法权益，本报将对此事继续给予关注。 |
