一、岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
二、薪酬福利
1、工资：3000-5000元左右
2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
3、公司为员工提供各种培训机会，博华公司根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
4、配车福利：公司为各区域分公司配备
车辆；
5、公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼。
三、岗位定位：公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，配合经理完成部门工作，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的博华形象。
四、岗位职责
1、负责协调并完成快件的汽车运输，及时安排
车辆靠位；
2、负责并协调到站
车辆卸货，负责货运费用的申请并建立相应的台帐；
3、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
4、负责
车辆调度和
车辆的安全工作，负责货车驾驶员的安全制度培训，负责运输
车辆维护保养管理及负责协调维修工作；
5、协助上级实施对下级的管理和考评；
6、定期汇总各线路运输
车辆明细报表，及时和公司总部对接；
7、负责及时跟进运输情况，如有异常及时报备；
8、负责随时与驾驶员保持联系，跟踪货物，掌握
车辆运行情况，包括所处位置、技术状况、任务完成情况、预计返程到站时间等信息。
