县检察院四项廉政机制树干警职业道德

        正义网山东3月1日电(记者贾富彬 通讯员谢华 张友申)自2012年以来,山东省郓城县人民检察院建立“天提醒、月警示、季分析、年评比”四项廉政管理机制,树立检察干警“忠诚、公正、清廉、文明”的职业道德。
        “天提醒”,每月在机关一楼大厅电子屏幕上循环播放56条具有详明岗位特点的廉政风险提醒语,在办公室、走廊、会议室、餐厅等处悬挂廉政字画和警句格言,每台计算机屏保滚动廉政警句,如:按时上班不迟到,不准早退要牢记。有事请假办手续,无故旷工要通报。检务督察很严厉,检察纪律记心里。领导教育帮助你,并肩战斗不容易。同志批评爱护你,兄妹友谊要珍惜。无论工作多少年,遵纪守法记心间。权力是把双刃剑,清正廉洁保平安。圆桌围满七八人,满桌酒菜香喷喷,七寸筷子能勾魂,酒盅虽浅淹死人,提醒每位切留意,党纪国法铭记心。使每位检察干警每天从上班开始,头脑里上紧廉政这根弦。
        “月警示”,每月组织全院干警收看廉政教育片,前往廉政教育基地参观学习,参加职务犯罪案件庭审,以召开座谈会、组织撰写观后感等形式交流心得体会。自去年以来,郓城县检察院先后组织干警前往廉政教育基地、革命圣地参观九次,播放警示教育专题片42部,撰写心得体会300余篇。
        “季分析”,每季度未由检察院纪检组织召开廉政风险及办案安全联系会议,各科室负责人及重点部门,重点岗位人员总结季度廉政工作,认真查找易发的廉政风险点,组织召开院党组班子成员会议,分析党员干部思想状况,查找不稳定因素;郓城县检察院检务督察办公室结合对发案单位、案件当事人、证人等的回访情况,以及对机关考勤、值班、车辆及环境卫生的检务督察情况,进行综合分析,并将分析情况向全院通报,切实增强廉政风险防控。
        “年评比”,分为“半年小评”与“年终总评”。在“半年小评”时,对出现不廉洁问题的个人,取消参评“优秀党员”的资格,同时取消其所在党支部参选“先进党支部”资格;在“年终总评”时,对出现不廉洁问题干警,取消其参选年度“先进个人”的资格,同时取消其所在科室参选年终“先进集体”资格。