郓城河务局：树木管护“献良策”

        “今年的新植树木管护任务面积大、任务重，光靠基层管理段的职工，是不可能管理过来的，我们要加大人力的投入。”
        “我认为可以发动机关科室人员的力量，把任务划分到各科室，细化任务，责任到人。”
        “应该实行奖励机制，以奖代劳，充分调动全局干部职工的积极性，反之对那些完不成任务的科室及个人，我们也要采取措施进行惩罚……。”大家你一句我一言的发表着各自的想法。
        3月25日，郓城河务局针对新植树木的管护工作进行了专题讨论，要求大家畅所欲言，把自己的想法讲出来，研究出切实可行的好办法，保证新植树亩成活率。通过大家的献言献策，该局确立下一步树木管护任务：首先派树木管护小组对全局新植树木进行一次详细的清查、核算，把任务划分各科室，进行树木的扶直、培土、除草等后期管理工作；抢抓时机对新植树木进行普浇一遍水，10天后紧接着普浇第二遍水，确保水分充足；水政、派出所切实加大日常巡查力度，特别是夜间巡视，杜绝人为损伤、破坏树木现象的发生，发现以后严肃处理；创新奖惩和督查考核机制，采取定期和不定期相结合方式对管护单位、科室的作业情况进行检查考核，构建长效管护工作机制。（安磊）