深剖析 细挖掘 力促教育教学质量上水平
充分利用春季学生学习的有利时机,紧紧抓住教育教学质量这一主线, 3月29日,郓城县教育局召集各乡镇中心校校长、业务校长及定点小学校长共200余人,针对全县第一次教学质量检测结果,深剖析、细挖掘,总结经验、寻找规律,力促全县教育教学质量上台阶、上水平。
教学质量分析会由教育局局长吕端方同志主持,教育局副局长徐龙臣同志就教学质量检测结果进行了深入剖析。会议就如何提高教育教学质量提出了五项具体措施。
一是培养优秀的教师队伍。教师们要有先进的教育理念,有丰富的文化知识,有熟练的教学能力,有积极进取、不断探索的恒心,有无私奉献、团结奋斗的精神。创造良好的育人环境,提高教师的待遇,弘扬教师的职业道德,鼓励教师继续深造,提高自己的学历水平,增长文化知识,不断开拓视野。抓好校本培训,结合学校实际,有针对性的开展教育教学研讨,探索适用性强的教育教学方法,提高教师的教学能力。
二是抓好教学常规的管理。建立教学常规工作制度,完善教学管理制度,明确教学管理的基本任务和基本内容,强化教学过程管理,重视教学环节,细化管理环节,做到“三清”即:节节清、周周清、月月清。
三是加快教研教改步伐。积极开展教研教改活动,学习先进地区的教学理念、教学方法、教学模式,优化教育教学过程,实行启发式教学和自主、合作、探究式学习,摒弃“满堂灌”等落后的教学方法,增强课堂教学的生动性、趣味性、互动性,激发学生学习兴趣,提高课堂教学的效率和质量。
四是建立科学的评价体系。把教学质量与干部的任用、教师外出学习培训、绩效工资等直接挂钩,促使教师在提高教学质量上用真心、下真功、出实效。
教学质量分析会由教育局局长吕端方同志主持,教育局副局长徐龙臣同志就教学质量检测结果进行了深入剖析。会议就如何提高教育教学质量提出了五项具体措施。
一是培养优秀的教师队伍。教师们要有先进的教育理念,有丰富的文化知识,有熟练的教学能力,有积极进取、不断探索的恒心,有无私奉献、团结奋斗的精神。创造良好的育人环境,提高教师的待遇,弘扬教师的职业道德,鼓励教师继续深造,提高自己的学历水平,增长文化知识,不断开拓视野。抓好校本培训,结合学校实际,有针对性的开展教育教学研讨,探索适用性强的教育教学方法,提高教师的教学能力。
二是抓好教学常规的管理。建立教学常规工作制度,完善教学管理制度,明确教学管理的基本任务和基本内容,强化教学过程管理,重视教学环节,细化管理环节,做到“三清”即:节节清、周周清、月月清。
三是加快教研教改步伐。积极开展教研教改活动,学习先进地区的教学理念、教学方法、教学模式,优化教育教学过程,实行启发式教学和自主、合作、探究式学习,摒弃“满堂灌”等落后的教学方法,增强课堂教学的生动性、趣味性、互动性,激发学生学习兴趣,提高课堂教学的效率和质量。
四是建立科学的评价体系。把教学质量与干部的任用、教师外出学习培训、绩效工资等直接挂钩,促使教师在提高教学质量上用真心、下真功、出实效。
五是发挥优质教学资源作用。严格按照新课程标准要求,充分发挥“五室”作用,提高学生动手操作能力和综合实践能力。加强现代技术教育等设施设备的建设和管理,充分利用多媒体教室、电子白板等先进的教育教学手段,发挥信息技术在学生自主学习、主动探究、合作交流等方面的优势,全面提高教育教学质量。(李士栋 王立阁 陈 蕾)
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