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郓城乡镇纪委一年立案193件,同比增长46.2%

发布时间:2019-01-05 18:43:51   来源:齐鲁晚报  浏览:   【】【】【

“针对2018年还没有脱贫的贫困户,要逐一上门走访,重点了解尚未脱贫背后的原因,摸查其中可能存在的违规违纪问题线索。还有‘两节’期间,要重点关注隐形变异的的‘四风’问题,决不遮掩、决不护短,一律从严查处,对典型问题点名道姓公开曝光,有效发挥警示教育作用……”1月2日下午,郓城县南赵楼镇纪委办公室,镇纪委书记段玉照、纪检干事陈晗及3名纪委委员正在谋划下一周工作。

这是郓城县加强乡镇纪检组织建设,基层纪检监察机关主动认真履职的一个缩影。据了解,2018年,郓城县乡镇纪委共立案193件、党纪政务处分191人,同比分别增长46.2%、70.5% ,乡镇纪委履职能力进一步提升。

据悉,2018年以来,郓城县纪委监委以深化监察体制改革为契机,积极探索行之有效的工作机制,通过压实责任、加强培训、强化督导等方式,提高乡镇纪委执纪审查能力,推动全面从严治党向基层延伸。

压实责任,始终绷紧执纪审查弦。该县纪委印发《关于进一步加强乡镇纪委规范化建设的意见》,围绕强化基础保障、加强队伍建设、规范工作制度、明确重点工作等四个方面,提出了21条实施意见。出台《郓城县乡镇街区纪(工)委2018年工作考核办法》,定期通报各镇线索处置和案件工作情况,每半年召开一次总结大会,分析执纪审查工作形势,并对各项指标排位靠后的乡镇纪委书记进行约谈,持续传导压力,狠刹监督执纪“宽松软”、不敢动真碰硬等问题,督促盯紧抓实乡镇纪委种好乡镇监督执纪“责任田”。

加强协作,不断提升办案实效。监察体制改革以来,面对监察对象范围扩大、审查调查措施多样等新形势,郓城县纪委监委探索建立乡镇纪委协作办案模式,即把全县22个乡镇 (街道)和经济开发区划分为6个执纪监督、审查调查协作区。每个协作区由县纪委常委、县监委委员牵头,6个纪检监察室主任分别负责,对协作区内各乡镇(街道、经济开发区)的一般问题线索进行交叉办理,具体行使监督权、检查权、调查权和建议权等权利,片区成员单位纪检监察干部统一参与协作工作,切实起到“协同执纪、合作审查”的作用。

强化培训,打造过硬执纪队伍。坚持选优配强基层纪检监察干部,及时把素质高、能力强、作风正、敢担当的党员干部充实到纪检监察工作一线,解决人员和能力不足等问题。同时,组织乡镇纪检监察干部开展集中学习,全方位学习执纪审查、信访受理、案件审理等业务知识,着力破解基层纪检监察干部在履职中的“本领恐慌”和人力、能力不足问题。今年以来,对乡镇纪委开展集中培训4次,分2批组织乡镇纪委书记到西北政法大学培训学习,从纪委机关选派8名优秀干部挂职任乡镇纪委副书记。

齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 郭小红 记者 崔如坤

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