一. 辅导范围：参加中小学、幼儿园教师资格和招聘考试的人员。

    二．辅导内容：解析面试的基础知识，理解面试的基本原则和要求，掌握面试的方法技巧及注意事项，按照面试的模式反复模拟训练。

    三．辅导方法：遵循理论和实践相结合、侧重操练的思路，模拟情境，多讲多练，严格标准，直至过关。

    四．辅导方式：原则实行小班化辅导，个别情况可因材施教，采取一对一个性化辅导。